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La vera novità sviluppatasi negli ultimi anni nel mondo del lavoro è stata la crescita esponenziale dei Professionisti Atipici. Un ruolo determinante è stato svolto da queste figure che hanno scelto di scommettere e di investire su sé stessi con un approccio da veri imprenditori.
La CNA, che dal 1946 supporta ed organizza gli imprenditori "tradizionali", costituendo il Gruppo CNA InProprio ha deciso di rappresentare i Professionisti di nuova generazione, riconoscendo loro lo status di nuovi esponenti economici e mettendo a loro disposizione le competenze e la struttura della Confederazione, che conta su oltre 1.000 sedi e 8.000 dipendenti su tutto il territorio nazionale.
Scopo di CNA InProprio è rappresentare i Professionisti Atipici. Quello di cui necessitano principalmente oggi queste figure non è la ricerca di tutele applicabili al mondo del lavoro dipendente, ma quella più generale di un riconoscimento socio-economico per essere considerati a tutti gli effetti soggetti attivi del mondo economico-produttivo e dei servizi.
Con In Proprio, CNA offre ai Professionisti rappresentanza e visibilità, opportunità e strumenti organizzativi, contribuendo in maniera attiva al loro sviluppo.
Riconoscendo come fondamentale una legislazione specifica che tuteli i propri associati, la loro crescita e la loro evoluzione, CNA In Proprio si impegna politicamente su alcuni temi strategici: riconoscimento, previdenza, politiche di sostegno allo sviluppo, formazione e credito.
Il Raggruppamento di interesse, supportato politicamente ed organizzativamente da CNA, offre ai propri associati una rete di servizi mirati al raggiungimento degli obiettivi che ogni Professionista Atipico si propone.
