Ad un anno dall’entrata in vigore del GDPR è scaduto il termine di tolleranza sull’adeguamento alla nuova normativa.
Riscontrati problemi di tracciamento di terze parti senza il previo consenso, non conformità al regolamento o alla direttiva e-privacy e alle linee guida EDPS.
Lo smart working fa bene sia al datore di lavoro, che può incrementare la produttività, sia al lavoratore, per la conciliazione dei tempi vita-lavoro.
Come tutelare la privacy in vacanza: informazioni utili su selfie e foto, smartphone e tablet, acquisti on line, app, chat e social network
Novità per i servizi di geolocalizzazione: il "diritto alla privacy" dovrà essere incorporato direttamente nelle funzionalità del prodotto. Si potrà disattivare il GPS gratuitamente.
In partenza i controlli del Garante in collaborazione con la Guardia di Finanza sul rispetto degli obblighi GDPR (secondo semestre).
Position paper di CNA sulla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.
Incontro informativo mercoledì 9 maggio in via Maiella
