News Maternità

È previsto per ciascun figlio dal 7° mese di gravidanza fino a 21 anni di età un assegno pagato mensilmente dall’Inps con importi differenziati in base al modello Isee famigliare.

Prestazione ponte, in attesa dell’adozione dei decreti attuativi della legge delega sull’assegno unico e universale.

Il bonus baby-sitter in oggetto ha un valore massimo di 100 euro settimanali. 

Per le titolari, socie e collaboratrici familiari di aziende con dipendenti che versano ad Eber, vi è la possibilità di chiedere un contributo una tantum di 2.000 euro per astensione maternità.

Possono ottenere la pensione le lavoratrici che abbiano maturato un’anzianità contributiva minima di 35 anni e un’età anagrafica minima di 58 anni (se dipendenti) e di 59 anni (se lavoratrici autonome).

Un genitore lavoratore dipendente può svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per il periodo corrispondente alla durata della quarantena del figlio convivente.

L’Inps ha concluso l’esame delle domande relative a diverse tipologie di indennità Covid-19 e che gli esiti sono consultabili nella sezione personale del sito internet «indennità 600/1.000 euro».

Gli operatori del Patronato Epasa-Itaco sono disponibili per inoltrare la richiesta telematica all’Inps, chiama per un appuntamento alla sede più vicina.

Il Reddito d’Emergenza, Rem, è riconosciuto ai nuclei familiari necessari di un aiuto economico a causa dell’emergenza sanitaria da Covid-19.

L'Inps con messaggio 1281/2020 illustra le prime istruzioni in merito ai nuovi congedi COVID-19 per i lavoratori e al bonus baby-sitting.

Entro fine marzo l'Inps metterà a disposizione le procedure telematiche per fare richiesta.

"Misure di potenziamento del Servizio Sanitario Nazionale e di sostegno economico per le famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19".

La Legge di Bilancio 2020 introduce il principio della "Universalità" del trattamento attraverso l'eliminazione del limite ISEE di 25.000 euro precedentemente previsto. 

Sono tenuti al pagamento tutti coloro che svolgono gratuitamente un’attività rivolta ai familiari, in modo abituale ed esclusivo: quindi casalinghe, pensionati, studenti, cioè persone che risultano non occupate. 

L'anzianità contributiva acquisita per effetto del riscatto è utile ai fini del calcolo e del diritto a pensione.

Cattive notizie per i neo genitori: dal 1 gennaio 2019 non è più possibile presentare domanda per accedere ai 600 euro mensili come forma "alternativa al congedo parentale".